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广东普罗米修律师事务所成立于2002年3月,是由广东省司法厅批准设立的综合性、合伙制律师事务所,总所设在深圳(福田、宝安、龙岗、龙华、前海、光明),立足珠三角,辐射全国。目前已在东莞、广州、佛山、珠海、中山、惠州、茂名、湛江、汕头、梅州、武汉、长沙、景德镇、大连、西藏阿里、南阳、呼伦贝尔、北京、喀什设立分所,普罗米修在全国拥有近500名执业律师,综合业务能力强,执业律师规模居广东省前十名,力争2025年全国达到50个办公室规模。成立全国性的普罗米修律师联盟,与香港黄嘉锡律所事务所和澳门KNL律师事务所建立合作关系,能够为客户提供全方位和覆盖全国的服务。
建所以来,普罗米修律师所多次获评为“深圳市司法行政系统法律服务工作先进集体”、“支持党建工作先进企业”、“先进党组织”等荣誉。
普罗米修(东莞)律师事务所设立于2018年8月,办公地址位于东莞市中心区旗峰路200号中天大厦1栋23楼,紧邻市公安局、市检察院、市中院和市民中心,交通便利(地铁2号线旗峰公园站)。
律师毕业于各地公安院校、政法学院或具有公检法从业经历。具有丰富的理论知识,办理刑事辩护及风险防控、民商事争议诉讼、知识产权、行政诉讼、公司法务、劳动争议、常年法律顾问等多个专业领域的实操经验,办理过一批具有社会重大影响力的案件,一直以来深受当事人的好评!
事务所客户不仅包括政府部门、金融机构、上市公司、国有企业、大型商会、协会、大型民营企业、投资控股集团等,还践行着“让人人拥有律师”的宗旨和使命服务社会大众,并以“诚信、敬业、感恩、贡献”的企业核心价值,以优质、专业的法律服务享誉业内外。
二、企业顾问法律服务市场现状、作用和意义
市场经济条件下,法律纠纷不可避免,企业生命周期的早期将法律风险掩盖起来,这种潜在的法律风险迟早会在市场中显示出来。
有些企业认为没有必要法律顾问服务,企业自己完全可以控制法律风险,只有不到万不得已才请律师打官司;
有些企业有一定需求,但是认为没有必要请常年顾问律师,现在找律师咨询还是很方便的或者招聘一个学习法律的人就可以,甚至有些企业老板或者高管自己亲自负责;
有些有意向聘请律师,但是不知道应聘请何种律师,认为请什么样的律师都一样,无法选择。
本所先后为上百家公司提供常年法律顾问服务,我们明白很多企业不了解法律顾问的作用,认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问。实际上市场经济就是法治经济,在市场经济时代,企业不仅要与客户、供货商打交道,还要与政府管理部门如工商、税务、城管等打交道,不仅要对外签订合同,还须在内部建立及完善自身的规章制度,这些活动均离不开法律的支持。所以聘请常年法律顾问有着非常重要的作用和意义,法律服务是一种专业性有偿服务,企业经费投入的多少,能够体现企业对法律服务的需求和企业对法律服务的态度。
还有就是不知道如何选择合适的法律顾问,对于非法律人士来说确实存在一定难度。法律顾问顾而不问的情况比比皆是,如果企业不提出问题不找律师,不会主动为企业提供服务,是被动式的服务。真正的法律顾问,应当主动了解公司的运营方式和行业,对各类合同和人员管理了解,制定完善和规范各类合同和规章制度,并且执行落地,才能更好地预防控制法律风险。
比如规范企业的劳动合同、劳资关系管理,防止因为不熟悉法律规定或者操作不当,支付额外不必要的经济赔偿或者赔偿金;
比如签订购销合同中,没有约定发生诉讼纠纷时律师费、保全费等费用承担问题,企业最终要自行承担律师费等。
比如为企业提供商标注册和专利代理申请服务等,为企业提供商业秘密保护制度,防止被他人抢注而造成资产流失和失去竞争;
此外法律顾问能够为公司有关部门提供切实可行的法律建议,提高公司运作效率。聘请法律顾问能够提升对外形象,对内增强员工的信心和威慑。在对外合作和沟通中,有律师的参与和介入对方将不再肆无忌惮,法律顾问作为企业某方面的代理人,在企业遇到刁难和麻烦时,不仅能提供法律依据,而且能以律师身份代理出面推挡,使企业负责人加以回避,可以收到意想不到的效果。对内可以为员工进行法律培训,解决员工个人法律咨询问题,为员工提供福利和增强员工对企业发展的信心,在员工违规违纪违法犯罪过程中律师参与将有更多的选择和回旋余地,必要时采取相关法律手段进行威慑。
专业律师相比公司法务人员拥有的专业圈子更大,当遇到疑难杂症时,专业律师可以利用所在律师事务所或者其他人力资源的便利,召开专题讨论会,集中更多专业律师的智慧解决问题。
有人问为什么不聘请法务人员?公司内部的法务人员属于公司内部编制,因此职责上多有隐形的限制。在做抉择判断时,也因为公司内部人际关系或个人利益的掺和,而多有掣肘,还需提供保险、福利,选择聘请法律顾问无疑更加划算。法律赋予了律师更多的调查取证权、诉讼参与权等各方面的权利,律师可以就有关问题出具法律意见书、发表律师声明、发送律师函等法律文书。
因此聘请常年法律顾问非常有必要和意义,经过长期合作,双方都更加了解彼此,工作中能够更加亲密无间地配合,这给企业的发展壮大所带来的价值是无法用金钱衡量的。
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